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Inserción laboral

ACCESO AL EMPLEO PÚBLICO: LA NUEVA NORMATIVA LIMITA LAS ADAPTACIONES QUE PRECISAN LAS PERSONAS CON SORDERA
La reciente publicación de la Orden que fija los medios, tiempos y otros ajustes razonables en las pruebas de acceso a la función pública, a pesar...
![La Confederación Española de Familias de Personas Sordas (FIAPAS) solicita que las empresas en su programa de salud laboral y prevención de riesgos laborales implementen medidas efectivas de vigilancia de la salud auditiva en el entorno laboral. Según la VII Encuesta Nacional sobre condiciones de trabajo, el ruido es el contaminante ambiental más frecuente en […]](https://fiapas.es/wp-content/uploads/2025/04/sorderas-profesionales-1080x675.jpg)
VIGILANCIA DE LA SALUD AUDITIVA, CLAVE PARA PREVENIR SORDERAS PROFESIONALES
La Confederación Española de Familias de Personas Sordas (FIAPAS) solicita que las empresas en su programa de salud laboral y prevención de riesgos...

LOS PROCESOS SELECTIVOS PARA EL ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA DEBEN DISPONER DE LAS ADAPTACIONES NECESARIAS PARA PERSONAS CON SORDERA
La Confederación Española de Familias de Personas Sordas-FIAPAS realizó sus aportaciones a la Orden por la que se establecen criterios generales...

LA FUNCIÓN PÚBLICA COMO OPORTUNIDAD LABORAL PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
La Confederación Española de Familias de Personas Sordas-FIAPAS, en colaboración con la Dirección General de la Función Pública, ha organizado una...

INTELIGENCIA ARTIFICIAL PARA LA INCLUSIÓN LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
FIAPAS, a través de su Red de Inserción Laboral, celebró sus vigésimas Jornadas de Formación e Intercambio de Experiencias en materia de Empleo y...
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