CONÓCENOS

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Somos FIAPAS

FIAPAS surge en 1978 para dar respuesta a las demandas y necesidades que se plantean a las personas con discapacidad auditiva y a sus familias.

La Confederación Española de Personas Sordas–FIAPAS, declarada de utilidad pública, está integrada por 47 entidades confederadas. Trabaja en el ámbito nacional, constituyendo la mayor plataforma de representación de las familias de personas sordas en España.

Somos FIAPAS

Principios de nuestra organización

Propósito FIAPAS

Nuestro principal propósito es construir una sociedad inclusiva donde las personas con sordera y sus familias sean protagonistas de sus propias vidas y sus decisiones, ejerzan sus derechos y participen en igualdad de condiciones.

Misión FIAPAS

Integrar e impulsar la acción de su movimiento asociativo para representar y defender los derechos e intereses globales de las personas con discapacidad auditiva y de sus familias promoviendo la toma de conciencia del valor que aportan.

Visión FIAPAS

Ser la entidad de referencia en la representación de las personas con discapacidad auditiva y de sus familias, resolutiva, innovadora, comprometida y líder de un Movimiento Asociativo empoderado y sostenible.

Valores FIAPAS

FIAPAS desarrolla sus actividades, orientadas en el largo plazo a alcanzar su misión y su visión, dentro de un marco de valores y principios que definen su cultura organizativa y con los que todos sus miembros se sienten comprometidos. Estos valores y principios están contenidos en:

Además, FIAPAS se compromete especialmente con los siguientes valores y principios: democracia interna, solidaridad, transparencia, profesionalidad, fomento del voluntariado, orientación al usuario y sus familias, igualdad de oportunidades, autonomía personal, integración social, respeto a otras opciones y estrategias en el campo de la intervención social, tolerancia, independencia, compromiso, calidad de servicio y de gestión. En esta línea, FIAPAS contribuye a la Agenda 2030 y a los ODS atendiendo a las siguientes líneas de trabajo:  Contribuciones de FIAPAS a los ODS

 

Hitos destacados

Premio INSERSO 1992 Primer premio Especialidad Investigación y Ayudas Técnicas: Sistema de Alarmas para el hogar de las personas con problemas auditivos
Cruz de Oro de la Orden Civil de la Solidaridad Social 2007 Otorgada por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
Premio Cruz Roja Española Buenas Prácticas en Inclusión 2011 Programa de Atención y Apoyo a familias de personas con discapacidad auditiva de FIAPAS
Premio Andaluz 2011 Buenas prácticas en la Atención a Personas con Discapacidad Servicio de Apoyo a la Accesibilidad - FIAPAS
Premios AEEPP - Asociación Española de Editores de Publicaciones Periódicas 2011 Revista FIAPAS
Editora del año por la trayectoria profesional
Premios Fundación Randstad 2012 Categoría Institucional Red de Inserción Laboral - FIAPAS
Reconocimiento CEAPAT. Centro de Referencia Estatal de Autonomía Personal y Ayudas Técnicas Por la labor en materia de accesibilidad universal y productos de apoyo
Premios Fundación Caser 2014 Accesit en la categoría de Comunicación por la campaña audiovisual "Que lo escuche todo el mundo"
Premio cermi.es 2016 Acción Cultural Inclusiva Iniciativa Accesibilidad para personas sordas en espacios públicos, culturales y de ocio

Filosofía de gestión

  • Los padres y las madres, quienes son el pilar más importante en el diseño de la política de la Confederación y a quienes asesoramos acerca de todos los aspectos relacionados con la deficiencia auditiva.
  • Los niños, las niñas y jóvenes con sordera, quienes son, prioritariamente, nuestra razón de ser, por lo que todas nuestras acciones irán encaminadas a su inclusión familiar, educativa, laboral y social.
  • Los miembros de la Confederación, Federaciones y Asociaciones, quienes encuentran en ella un punto de común apoyo, si bien cada una mantiene su autonomía e independencia.
  • La sociedad, a quien sensibilizamos en relación con la deficiencia auditiva y las necesidades y demandas de la persona con discapacidad auditiva y sus familias. Trabajamos con la finalidad de promover la prevención de la sordera y la eliminación de las barreras de comunicación a partir del diagnóstico precoz, de su tratamiento y de la intervención educativa temprana, favoreciendo el acceso a la lengua oral en los primeros años de vida. Todo ello para logar su inclusión y conseguir, en último término, su plena participación social y su accesibilidad en todos los ámbitos.
  • Las administraciones, a las que tratamos de hacer más permeables a todas las cuestiones relacionadas con la discapacidad auditiva y a nuestras demandas, reivindicando el cumplimiento de la legislación vigente en esta materia, así como promoviendo su mejora y desarrollo.
Pilares FIAPAS

Forman FIAPAS

andalucía

FAPAS (Federación Andaluza de Familias de Personas Sordas)

ASPASA-Almería

ASPAS-Córdoba

ASPRODES-Granada

ASPRODESORDOS-Huelva

AFAIS-Jaén

ASPANSOR-Málaga

ASPAS-Sevilla

Aragón

FAAPAS (Federación Aragones de Asociaciones de Padres, Afectados y Amigos de los Sordos)

A. San Francisco de Sales de Hipoacúsicos-Huesca

ATPANSOR-Teruel

ASPANSOR-Zaragoza

Asturias

APADA-Asturias

BALEARES

Fundación ASPAS-Mallorca

CANARIAS

FUNCASOR

Castilla-La Mancha

FASPAS (Federación de Asociaciones de Padres y Amigos de Sordos de Castilla-La Mancha)

ASPAS-Albacete

ASPAS-Ciudad Real

ASPAS-Cuenca

APANDAGU-Guadalajara

APANDAPT-Toledo

Castilla y León

FAPAS-CYL

ARANS-BUR-Burgos

ASFAS-León

ASPAS-Salamanca

ASPAS-Valladolid

Cataluña

Federación ACAPPS (Federación de Asociaciones Catalanas de Padres y Personas Sordas)

ACAPPS-Barcelona

ACAPPS-Lleida

comunidad valenciana

HELIX-C.V (Federación de Asociaciones por la Integración del Sordo en la Comunidad Valenciana)

APANAH-Elda

APANAS-Aspe

ASPAS-Castellón

Aspas-Valencia

EXTREMADURA

FEDAPAS (Federación Extremeña de Deficientes Auditivos, Padres y Amigos del Sordo)

ADABA-Badajoz

ASCAPAS-Plasencia

Galicia

ACROPOS-La Coruña

La Rioja

ADARI

Madrid

Asociación Entender y Hablar

ASPAS-Madrid

Murcia

FASEN (Federación de Asociaciones de Familias de Personas Sordas de la Región de Murcia)

ASPANPAL-Murcia

APANDA-Cartagena

 

navarra

EUNATE-Navarra

País Vasco

ASPASOR-Álava

Ceuta

ACEPAS-Ceuta

Equipo FIAPAS

Apoyamos a personas con discapacidad auditiva y sus familias. Trabajamos para brindar recursos y orientación. Promovemos la inclusión. Construimos un futuro sin barreras auditivas.

Si deseas contactar con nosotros puedes escribir a fiapas@fiapas.es.

junta directiva

Jose Luis Aedo Cuevas

Mª Carmen Sacacia Araiz

Presidenta

MERCEDES RAMÓN PEÑA

Vicepresidenta

FIAPAS

Ana Barrera Ayerbe

Secretaria

ignacio toni echeverría

Tesorero

JOSE LUIS AEDO CUEVAS

Juan Diego García Gallardo

Vicesecretario

Juan Antonio Baos Valverde

Vocal

Antonia Borrachero vocal

Antonia Borrachero Cortés

Vocal

Águeda Domínguez Díaz

Águeda Domínguez Díaz

Vocal

Ana Mª Durán Estévez

ANA mª dURÁN eSTÉVEZ

Vocal

Fernando Fraile Alcántara

Vocal

María López Castellanos

Vocal

Cristina Ríos Liesa

Vocal

Cristina Ríos Liesa

Carmen Sánchez Almela

Vocal

Dirección y Gerencia

Carmen Jáudenes Casaubón

Directora

Raquel Prieto Martínez

Gerente

EQUIPO TÉCNICO Y ADMINISTRATIVO

Andrea Arévalo Rentería

Administración de las áreas de Educación y Formación, Empleo e Institucional

Natalia Beraza Tamayo

Técnica del área de Relaciones Institucionales

Carmen Chato Vázquez

Técnica del área de Comunicación

Olga Corral Carrillo

Técnica de las áreas de Educación y Formación, de Sanidad y de Accesibilidad

Felicidad Cotobal Albaina

Administración del área de Gestión Económico – Financiera

Natalia de la Fuente Vidal

Técnica del área de Relaciones Institucionales

Irene García Carpena

Técnica de las áreas de Empleo, de Juventud y de Mujer

Enrique García Esteban

Técnico del área de Relaciones Institucionales

Begoña Gómez Nieto

Técnica del área de Accesibilidad

Irene González Cardona

Técnica del área de Accesibilidad

Isabel Grao Moreno

Administración del área de Familia, de Infancia y Juventud y de Mujer

Elena Inglés Santos

Recepción y Administración

Jorge Jiménez Gurruchaga

Técnico del Servicio de Apoyo a la Accesibilidad (SAC)

Jesús Alberto Jiménez Holguín

Técnico del Servicio de Apoyo a la Accesibilidad (SAC)

Mar Matellanes Madrigal

Técnica del área de Gestión Económico – Financiera

Javier Martín Núñez

Técnico del área de Comunicación

Elisabet Onieva Cazorla

Técnica del área de Gestión Económico – Financiera

Georgeli Pérez González

Técnica de las áreas de Educación y Formación, de Sanidad y de Infancia

Sylvia Redshaw Ureta

Técnica del área de Accesibilidad y apoyo en las áreas de Sanidad, de Formación y de Relaciones Institucionales

Juan Carlos Rodríguez Díaz

Técnico del Servicio de Apoyo a la Accesibilidad (SAC)

Samuel Rodríguez Rey

Técnico del Servicio de Apoyo a la Accesibilidad (SAC)

Eva Ruiz Maya

Técnica de las áreas de Sanidad, de Familia y de Infancia

Área de transparencia

Descubre a toda la información relativa a nuestra organización.

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