REDES DE TRABAJO
REDES DE TRABAJO
Nuestras 7 áreas de actuación nos permiten apoyar a las personas con discapacidad auditiva y a sus familias
A través de estas Redes de Trabajo se llevan a cabo distintas iniciativas que abordan diversas áreas relacionadas con la sordera y la discapacidad auditiva, colaborando en distintos foros de trabajo y estructuras de representación.
Estas áreas de actuación convergen en nuestro principal propósito: construir una sociedad inclusiva donde las personas con discapacidad auditiva y sus familias:
- Sean protagonistas de sus propias vidas y sus decisiones
- Ejerzan sus derechos y participen en igualdad de condiciones en la sociedad
DESARROLLO INSTITUCIONAL
Nos enfocamos en impulsar la transformación y fortalecer el tejido asociativo, desde la transparencia, la ética y la equidad de género, promoviendo un movimiento asociativo comprometido con nuestra sociedad.
ATENCIÓN Y APOYO A LAS FAMILIAS
El Programa de Atención y Apoyo a Familias de Personas con Discapacidad Auditiva cuenta con una red de más de 30 Servicios de Atención y Apoyo a Familias (SAAF).
INTERVENCIÓN LOGOPÉDICA
Nuestro objetivo es facilitar y promover el acceso de las personas sordas al lenguaje oral, clave para su desarrollo cognitivo y aprendizaje avanzado, coordinando acciones desde el Movimiento Asociativo de Familias.
FORMACIÓN ESPECIALIZADA
La preparación y formación continua para profesionales que trabajan con niños y jóvenes con discapacidad auditiva es primordial para dar respuesta a las demandas de inclusión social y educativa.
PROMOCIÓN DE LA ACCESIBILIDAD
Trabajamos para eliminar las barreras de comunicación, enfocándonos en garantizar el acceso de personas sordas a todos los ámbitos para conseguir una máxima autonomía personal y participación social.
ESTRATEGIA DE MAYORES CON SORDERA
La Estrategia de MAyores con Sordera se centra en mejorar la calidad de vida y la atención de las personas que presentan presbiacusia relacionada con el envejecimiento del sistema auditivo.