REDES DE TRABAJO

REDES DE TRABAJO

Redes de trabajo

Nuestras 7 áreas de actuación nos permiten apoyar a las personas con discapacidad auditiva y a sus familias

A través de estas Redes de Trabajo se llevan a cabo distintas iniciativas que abordan diversas áreas relacionadas con la sordera y la discapacidad auditiva, colaborando en distintos foros de trabajo y estructuras de representación.

Estas áreas de actuación convergen en nuestro principal propósito: construir una sociedad inclusiva donde las personas con discapacidad auditiva y sus familias:

  • Sean protagonistas de sus propias vidas y sus decisiones
  • Ejerzan sus derechos y participen en igualdad de condiciones en la sociedad
Desarrollo institucional

DESARROLLO INSTITUCIONAL

Nos enfocamos en impulsar la transformación y fortalecer el tejido asociativo, desde la transparencia, la ética y la equidad de género, promoviendo un movimiento asociativo comprometido con nuestra sociedad.

RED DE ATENCIÓN Y APOYO A FAMILIAS

ATENCIÓN Y APOYO A LAS FAMILIAS

El Programa de Atención y Apoyo a Familias de Personas con Discapacidad Auditiva cuenta con una red de más de 30 Servicios de Atención y Apoyo a Familias (SAAF).

RED DE INFANCIA Y ADOLESCENCIA

INFANCIA Y ADOLESCENCIA

Nuestra Estrategia de Participación de Infancia fomenta la implicación de la infancia y adolescencia con sordera en la defensa de sus derechos, según los principios de las Convenciones Internacionales.

RED DE INTERVENCIÓN LOGOPÉDICA

INTERVENCIÓN LOGOPÉDICA

Nuestro objetivo es facilitar y promover el acceso de las personas sordas al lenguaje oral, clave para su desarrollo cognitivo y aprendizaje avanzado, coordinando acciones desde el Movimiento Asociativo de Familias.

RED DE FORMACIÓN ESPECIALIZADA

FORMACIÓN ESPECIALIZADA

La preparación y formación continua para profesionales que trabajan con niños y jóvenes con discapacidad auditiva es primordial para dar respuesta a las demandas de inclusión social y educativa.

RED DE INSERCIÓN LABORAL

INSERCIÓN LABORAL

Impulsamos programas de fomento del empleo para personas sordas. Financiados por varias entidades de carácter nacional, su objetivo es facilitar la autonomía de estas personas mediante su inserción laboral.

PROMOCIÓN DE LA ACCESIBILIDAD

Trabajamos para eliminar las barreras de comunicación, enfocándonos en garantizar el acceso de personas sordas a todos los ámbitos para conseguir una máxima autonomía personal y participación social.

Desarrollo institucional

ESTRATEGIA DE MAYORES CON SORDERA

La Estrategia de MAyores con Sordera se centra en mejorar la calidad de vida y la atención de las personas que presentan presbiacusia relacionada con el envejecimiento del sistema auditivo.