FIAPAS celebra, de la mano de Servimedia, un conversatorio en el que jóvenes con sordera analizan los avances y retos pendientes, veinte años después de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.
Madrid, 21 de octubre de 2026. Veinte años después de la aprobación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, ¿qué ha cambiado en la vida de los jóvenes con sordera y qué queda por conseguir? Esta ha sido la cuestión central del conversatorio ‘La Convención, 20 años después: avances y retos de la juventud con sordera’, celebrado por FIAPAS para reflexionar sobre el ejercicio efectivo de los derechos y las oportunidades de las nuevas generaciones.
La jornada ha contado con la participación de tres jóvenes con sordera pertenecientes al Movimiento de Familias FIAPAS: Fran, Ana y Alicia. Asimismo, este encuentro ha intervenido María Sánchez Ozamiz, vocal asesora del Real Patronato sobre Discapacidad y Andrea Amouzouvi, técnica en intermediación laboral.
La educación, el empleo y la participación han centrado el debate
Aunque en los últimos 20 años se han producido importantes avances legislativos, María Sánchez ha afirmado que «aún queda camino por recorrer. Falta dar un paso más allá y asegurar el cumplimiento efectivo de las normas para que las personas con discapacidad auditiva puedan acceder a la educación y al empleo al igual que los demás».
En el ámbito educativo, se ha puesto el foco en la importancia de contar con profesorado informado y sensibilizado, así como con los recursos de accesibilidad auditiva y los apoyos necesarios para garantizar una formación inclusiva. También se ha analizado la transición a la universidad y a la Formación Profesional, etapas en las que resulta fundamental mantener las medidas y los productos de apoyo.
Fran afirma que «el haber podido desarrollarme en un entorno educativo favorable ha sido fundamental en mi desarrollo académico«. Por su parte, Ana recalca que «además de la propia sensibilización del profesorado, tanto la asociación de la que formo parte (APANDAGU), como mi familia, se han encargado de informar a los profesores de mis necesidades como persona con sordera«.
En relación con el empleo, el conversatorio ha permitido reflexionar sobre las dificultades que pueden encontrar los jóvenes con sordera para elegir su futuro profesional, acceder al mercado laboral y desarrollar una carrera acorde con sus capacidades e intereses. La orientación, el acompañamiento y la igualdad de oportunidades en los procesos de selección y en el entorno de trabajo son aspectos clave para avanzar hacia una inclusión laboral efectiva.
Alicia nos cuenta que «cuando empecé a trabajar, todavía no disponía de herramientas tecnológicas que hoy me facilitan el acceso a la información y a la comunicación, con el apoyo en la lectura labial o el subtitulado. Por eso, en mis inicios sí encontraba dificultades«. En relación a ello, Andrea Amouzouvi reivindica que: «las empresas también tienen que estar sensibilizadas y concienciadas. Las personas con sordera necesitamos accesibilidad desde el principio del proceso de selección, para que podamos acceder al empleo en igualdad de condiciones«.
La participación ha sido otro de los ejes de la jornada. Los jóvenes han compartido sus experiencias y han puesto de relieve la importancia de que sus opiniones sean escuchadas y tenidas en cuenta en las decisiones que les afectan. En este sentido, se ha destacado el papel del movimiento asociativo y la importancia de que las políticas públicas se diseñen con la participación de las personas con discapacidad, sus familias y las entidades que las representan, teniendo en cuenta sus necesidades, experiencias y propuestas.
El encuentro ha concluido con una mirada al futuro y con las propuestas de los propios jóvenes para que los derechos reconocidos se traduzcan en cambios concretos en su vida cotidiana. Sus aportaciones han subrayado la necesidad de mantener el compromiso de las administraciones y de la sociedad para garantizar la accesibilidad universal y oportunidades reales en todos los ámbitos.
Han reivindicado, además, la necesidad de eliminar el criterio de edad (hasta los 26 años) en la prestación para audífonos del Sistema Nacional de Salud, porque las personas con sordera no dejan de ser sordas a esa edad.
Ya para concluir, los jóvenes han lanzado un mensaje dirigido a las personas con sordera: «lleva tus prótesis con orgullo y comunica siempre tus necesidades como persona con discapacidad auditiva«.
Para FIAPAS, escuchar a la juventud con sordera y contar con su participación resulta esencial para avanzar hacia una sociedad más inclusiva, en la que los derechos no se queden en el papel, sino que puedan ejercerse en igualdad de condiciones.
Sobre FIAPAS, Confederación Española de Familias de Personas Sordas, es la mayor plataforma de representación de las familias de personas sordas en España. Con 48 años de trayectoria, trabaja en la defensa de los derechos e intereses de las personas sordas y sus familias y la mejora de su calidad de vida, con presencia en todo el territorio nacional.
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